求人案内

すべての職員に夢がある すべての職員に夢がある

採用コンセプト・私たちの魅力

「ありがとう」と喜んでいただけるサービスの提供を実現

社員の皆さんが、やりがいと目的を持って活躍できる場面の提供を目指しています。

笑顔あふれる施設

いつも笑顔でご利用者様、ご家族様に接することはもちろん、見学に来られた方、自治体の方、地域の居宅や包括の方、ご近所の方、そして面会に来られた方、全ての方に対して笑顔で接することを心がけています♪
笑顔がいっぱいになると…
良好な人間関係が築ける!仕事のやりがいに繋がる!!
業務改善のアイディアがどんどん浮かぶ!
職員や施設への信頼感や安心感に繋がる★
ご利用者様も快適な暮らしができる☆
これぞ、ウイズネットの“笑顔の好循環”です!!

ウイズネットは20周年を迎えました

平成10年1月14日に設立し、20周年を迎えることができました。
まだまだ成長し続ける当社で、是非一緒に働きましょう♪

ウイズネットの施設風景

ウイズネット20周年マーク

ウイズネットの支援制度(新卒中途共通事項)

研修制度

職階別研修

  • ブラッシュアップ研修
    (フォローアップ)

    1年生、2年生、3年生

  • 中途入社研修

    講義編、実技編

  • 管理者研修
  • 看護職員研修
  • 管理者会議(毎月)
  • セグメント別会議(不定期)
  • 営業会議(不定期)
  • SV会議(エリアマネージャー)
    (不定期)

自己啓発研修

  • 認知症研修
  • 虐待防止研修
  • 感染症研修
  • 記録の留意点
  • 介護実技研修
  • 救命講習

など

資格取得など

  • 介護職員初任者研修
    (旧ヘルパー2級)
  • 介護福祉士実務者研修
    (旧ヘルパー1級)
  • 介護福祉士国家試験対策講座
    (模擬試験など)
  • 介護支援専門員(ケアマネジャー)
  • 試験対策講座(模擬試験など)
  • シニアセラピーセラピスト養成講座

★規定に応じて、受講割引や合格お祝い金支給対象の資格等もあります。
詳しくはお問い合わせください。

福利厚生

ウイズネットの福利厚生

  • 健康保険
  • 厚生年金保険
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 慶弔見舞金制度
  • 育児介護休職制度
  • 資格取得支援制度
  • 社内講座割引
  • 生涯現役継続雇用
  • 退職金制度
  • 財産形成
  • 社内貸付

など

ALSOKグループの福利厚生

  • 各種保険の割引(自動車保険はとてもお得に利用できます)
  • 住宅支援(ローン優遇、賃貸契約手数料割引など)
  • レジャー施設優待(遊園地、ゴルフ場などの優待割引)
  • 宿泊施設優待(提携先の宿泊施設で優待あり)

平成30年1月より、さらなる福利厚生制度の充実のため、リソルライフサポート倶楽部を導入しました。旅行、趣味、習い事、健康相談等、幅広いさまざまなサービスで割引が受けられるようになっております。(正社員)

「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証

「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。

仕事と子育て等の両立を支援するため、短時間勤務やフレックスタイムなど、多様な働き方を実践している企業等を県が認定

仕事と子育て等の両立を支援するため、短時間勤務やフレックスタイムなど、多様な働き方を実践している企業等を県が認定するものです。

仕事と介護を両立できる職場環境の整備、介護離職を未然に防ぐための取組を普及・推進している企業の証

仕事と介護を両立できる職場環境の整備、介護離職を未然に防ぐための取組を普及・推進している企業の証です。

福祉のお仕事 適性診断

福祉のお仕事 適性診断

もしかしたら、貴方の天職が見つかるかも!YES・NOで答える簡単な質問に答えて、貴方にピッタリな福祉のお仕事を探してみませんか?

職種のご案内

ウイズネットの職種

ウイズネットでは、様々な職種のスタッフが、新人・ベテラン・年齢・性別関係なく協力しながら、和気あいあいと仕事をしています。笑顔があふれると、スタッフ同士の関係性がさらに良くなります。
当社では、スタッフ同士の連携・チームワークがとても大切であると考えております。

主な職員の1日

施設入居介護サービス
早番勤務 7:00~16:00

施設入居介護サービス 主な職員の1日

デイサービス(在宅介護)
日勤勤務 8:30~17:30

デイサービス(在宅介護) 主な職員の1日

※勤務時間は早番・日勤・遅番・夜勤があり、それぞれの勤務時間の中でご利用者様をサポートしています。

先輩からの体験談

【先輩・後輩】皆さん、こんにちは!ホームページに掲載されるということで少し緊張していますが、介護の仕事について少しでもお伝えできればと思います!よろしくお願いします。

〈後輩〉“介護の仕事の「やりがい」と「魅力」”というテーマでお話ししたいと思います。

《先輩》では、介護の仕事を選んだきっかけから聞かせてください。

〈後輩〉私の祖父母は、私の家の近所に住んでいました。子供のころ、学校帰りに祖父母の家に寄ったり、休みの日に一緒に遊んでもらったりしました。今でも懐かしく思い出します。

《先輩》やさしいお祖父さんとお祖母さんだったんですね。

〈後輩〉そうなんです。そうやって祖父母と楽しく過ごした経験が私の中にずっとあって、自分が仕事を選ぶ時に、人に携わる仕事、できれば高齢者のために尽くす仕事に就きたいという思いで就職活動をして、介護の仕事を選びました。

《先輩》実際に介護職として働いてみて、今はどうですか?

〈後輩〉とてもやりがいがある仕事だと思います。まず第一に、『誰かの役に立てている』という実感があります。

《先輩》自分自身が必要とされているということですよね。誰でも嬉しいことだと思います。

〈後輩〉それから、ご利用者様から「ありがとう」と声をかけてもらえるのも、やりがいを感じられるときですね。

《先輩》そうだね。「あなたがそばにいてくれて助かるよ」と言っていただけたりすると、とても嬉しいです。

〈後輩〉はい。介護の仕事は、人間が生きていくうえで、なくてはならない究極のサービス業だと思います。もちろん、仕事ですからラクなことばかりではなく、時には大変だと思うこともあります。

《先輩》たとえば、どんな時?

〈後輩〉皆さん、いろいろな事情があってサービスを利用されているので、身体的なお手伝いだけでなく、精神的なサポートが必要なこともあります。

《先輩》障害をお持ちの方や、重い病気にかかっている方もいらっしゃいますよね。

〈後輩〉そうなんです。そういう時に、どう対応したら良いか、どうしたらより良く過ごしていただけるかを考えることも大切な仕事です。

《先輩》自分だけではわからない時、一緒に考えたり、悩んだりする仲間が近くにいるからこそできることですね。考える仕事と言えば、他にも、一日のスケジュールを確認して効率良くサービスを提供する方法を考えたり、レクリエーションを企画したり、介護職の仕事は幅広いですよね!

〈後輩〉それから、日々の仕事では、予想しないことも起こります。もちろん、シフト制勤務なので早番・遅番・夜勤があり、変則的だということもありますが、それ以外にもさまざまなことが起きるので、臨機応変に対応していかなければならない難しさもあります。

《先輩》それがかえって、楽しさに繋がるのでは?

〈後輩〉そうですね、ご利用者様やご家族様から教わることもたくさんありますし、お手伝いをしながら、自分自身も少しずつではあるけれど成長している気がします。

《先輩》大変な仕事ではあるけれど、楽しさを感じることができるのも、介護の仕事の魅力だと思います。楽しさを感じて、自然と笑顔になれる職場。ウイズネットでは“笑顔の好循環”を大切にして、働きやすい職場作りを目指しています。

【先輩・後輩】私たちの事業所を見学してもらえれば、皆さんに雰囲気がわかってもらえると思います。皆さんからのご連絡を待ってます!!

ウイズネット埼玉本部 運営部の三澤、埼玉本部 運営部の長沢による対談

ウイズネット埼玉本部 運営部の三澤、埼玉本部 運営部の長沢による対談

ウイズネット埼玉本部 運営部の三澤、埼玉本部 運営部の長沢による対談

ウイズネット埼玉本部 運営部の三澤、埼玉本部 運営部の長沢による対談

皆様からいただく、よくあるご質問☆

どんな人が働いていますか?平均年齢は?

男女ともに幅広い年齢の方に活躍していただいています。

平均年齢は、42.4歳です。

資格がなくても応募可能ですか?

可能です。

介護職員の基本的な資格である『介護職員初任者研修』を働きながら受講できます。

見学は可能ですか?

可能です。

すぐに日程調整をしましょう!お気軽にご連絡ください。

家から近いところで働きたいのですが。

ご希望を伺った上で勤務地を決定します。

車、バイク通勤は可能ですか?

可能です。

ただし、当社規定により許可制です。

制服はありますか?

ユニフォーム(ポロシャツ)の貸与があります。

料理が苦手なのですが、調理はありますか?

食事は、外部委託をしているため調理はありません。

ただし、レクレーションの一貫でおやつ作りや食事作り、イベント行事食のご準備をお手伝いいただく場合があります。できることからスタッフ皆で協力していきましょう!

退職金制度はありますか?

あります。

確定拠出年金制度を導入しています。(正社員のみ)

ご利用者様の平均年齢や介護度はどのくらいですか?

サービスや施設により異なります。

是非お問い合わせください。

転勤や異動はありますか?

あります。

ただし、パート社員は引越しをともなう転勤はありません。

休日は自由に取れますか?

シフト作成時にご相談ください。

なお、平均有給休暇取得日数は年間で9.9日です。

これまでのQ&Aで解決しない場合は…ご遠慮なくお問い合わせください☆

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